僱員補償及交通意外索償
簡介
在工作環境中，意外事故時有發生，無論是輕微受傷還是嚴重工傷，僱員都有權根據法律獲得合理的補償。此外，若不幸發生致命事故，受害者家屬亦可提出人生傷亡索償，以獲取應有的賠償。
僱員補償
根據《僱員補償條例》，僱員在工作期間或因工作而受傷，僱主須依法提供補償，包括但不限於：
- 醫療費用 – 涵蓋治療、康復及相關醫療開支。
- 工資補償 – 因受傷而未能工作的收入損失補償。
- 永久傷殘賠償 – 如僱員因工傷導致永久殘疾，可獲得相應的賠償。
- 復工安置 – 幫助受傷僱員重返工作崗位。
人生傷亡索償
若意外導致僱員不幸身故，其家屬有權根據法律提出索償，以獲得合理的經濟支援。索償範圍包括：
- 喪葬費用
- 遺屬補償（依據死者生前收入及家屬的 濟依賴情況計算）
- 精神損害賠償
- 其他相關費用
我們的服務
法律諮詢
分析個案並提供專業建議。
協助索償程序
準備所需文件、提交索償申請並與相關機構溝通。
談判與訴訟支援
與僱主或保險公司進行談判，必要時提供法律訴訟支援。
醫療費用
涵蓋治療、康復及相關醫療開支。確保合法權益以及保障客戶獲得應有的補償。
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